导读在转换工作的过程当中，影响到自己的工资收入和社保缴纳如果不是事先已经确定好要去的单位，当我们离职后，不在工作的那段时间，工资没了，单位也不会再给我们交纳社会....

在转换工作的过程当中，影响到自己的工资收入和社保缴纳如果不是事先已经确定好要去的单位，当我们离职后，不在工作的那段时间，工资没了，单位也不会再给我们交纳社会保险因为我们是自主提出的离职，也不能享受到失业保险，这个是在个人经济方面影响比较大的，今天小编就来说说关于跳槽对个人发展的利弊有哪些?下面更多详细答案一起来看看吧!

跳槽对个人发展的利弊有哪些

在转换工作的过程当中，影响到自己的工资收入和社保缴纳。如果不是事先已经确定好要去的单位，当我们离职后，不在工作的那段时间，工资没了，单位也不会再给我们交纳社会保险。因为我们是自主提出的离职，也不能享受到失业保险，这个是在个人经济方面影响比较大的。

新公司的发展前景还不如以前的单位。有些跳槽是因为有新的公司给出了一些短期可观的利益，为了这些短期的利益，进行了重新选择。但是一个人工作中获得的长久的回报，是建立在公司的发展前景上的，或者你的日常薪资比起原来要多了一些，但是分红及各种奖金算来，却是十分惨淡，加在一起，比原来也没有多什么。

落下“不忠”的恶名。新的企业是希望挖到这个人后，能够发挥出巨大价值，解决某一类问题，否则是不会去费尽心思去挖这么一个人的。当结果小于预期时，不仅仅会对这个人失去了原有的信任，甚至在职场中您也落下了“不忠”之名，如果是一些重要的岗位，可能就因为这个坏名声，让你发展受到很大阻力。

奖金、分红等更多。从而实现收入的提高。

更好的发展机会。有更多的朋友选择跳槽是为了拥有更多的发展机会，在跳槽过程中，可以实现不同职位的转换，从而实现职位的上升，达成自己的人生规划。一个人如果在一家公司是技术骨干，也拥有一定的管理能力，如果跳到一家其它处于发展阶段的公司，可能就能去做主管职位。

让自己的心态不一样。离职的人，不管说多少，总结起来就两点，一是给的钱不到位，一是干的不爽。一个人在一个地方，总是心里憋屈，有时不妨换一换，这也不失是一个解决之道。