导读为贯彻落实大连市人力资源社会保障局2019年369号文件——《辽宁省职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）的通知》，2020年12月6日，由大连九....

为贯彻落实大连市人力资源社会保障局2019年369号文件——《辽宁省职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）的通知》 ，2020年12月6日，由大连九州教育集团联合辽宁轻工职业技术学院开展大杨集团300余名员工第一期服装制版师鉴定考试。

九州职业教育培训项目，它以企业职工、无业人员、大学生为主要培训对象，面向就业及职业技能提升的需求，从职业素养、专业技能、行业知识等方面，通过实训与网训等方式，多维度培养多层次人才，同时以培训为核心，政府补贴为依托，致力于成为职业教育领域的旗舰企业。

为确保本次职业技能鉴定考试顺利进行，集团职业教育事业部在考试前2周便开始筹备考试相关工作，提前为考生采购了例尺、锥子、滚轮、大小曲线板、大小直尺、软尺、剪刀、签字笔、铅笔、橡皮、胶带等专业必备考试工具。

我集团严格落实疫情防控措施，将疫情审核工作做在前头?？记吧蠛嗣课徊问栽惫さ慕】登榭黾靶谐碳锹迹⑶┦鸶鋈私】党信凳??？际缘碧?，集团职业教育事业部协助大杨集团负责人，对参试员工开展入场扫码、测温、安检等工作,确保每位员工能安全顺利的完成考试。

本次职业技能鉴定考试考场纪律严明、考风考纪良好。考试内容主要分为理论和技能操作两个部分；在辽宁轻工职业技术学院共设置14个理论考场、14个技能操作考场，监考老师及考务工作人员40余名。鉴定合格的考生将获得由人力资源和社会保障部门颁发的相应等级职业技能资格证书。

职业教育不仅可以提高员工岗位技能和职业素质，同时也是企业“重基础、高素质、强能力”的人才培养模式的重要体现。九州教育集团将始终坚持落实辽宁省职业技能提升行动实施方案，开展好每一期鉴定考试，为建设社会主义现代化强国提供技能人才保障。